Interdyscyplinarne Towarzystwo Naukowe

STATUT
Polskiego Towarzystwa Uroginekologicznego – Interdyscyplinarnego Towarzystwa Naukowego Leczenia Inkontynencji i Rekonstrukcji Dna MiednicyRozdział 1.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1.

1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Polskie Towarzystwo Uroginekologiczne – Interdyscyplinarne Towarzystwo
   Naukowe Leczenia Inkontynencji i Rekonstrukcji Dna Miednicy zwane dalej Towarzystwem i posiada osobowość
   prawną.
2. W obiegu potocznym mogą być używane nazwy skrócone: “Polskie Towarzystwo Uroginekologiczne” lub
   “PTUG”.
3. Nazwa Towarzystwa jest prawnie zastrzeżona.

§2.

§3.

§4.

§5.

Rozdział 2.
CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA
§6.
Celem Towarzystwa jest:

1. Propagowanie aktualnej interdyscyplinarnej teoretycznej i klinicznej wiedzy naukowej z zakresu
   uroginekologii wśród lekarzy ginekologów, urologów, chirurgów, neurologów, wśród fizjoterapeutów oraz
   wśród innych specjalności medycznych związanych z leczeniem inkontynencji i obniżenia narządu rodnego
   oraz z rekonstrukcją dna miednicy.
2. Wdrażanie postępów w dziedzinie uroginekologii w Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Współudział w organizowaniu opieki uroginekologicznej nad chorymi na terenie Rzeczypospolitej
   Polskiej.
4. Współudział w ustalaniu programu i organizacji nauczania przeddyplomowego i podyplomowego oraz
   doskonalenia zawodowego w dziedzinie uroginekologii.
5. Inspirowanie pracy naukowej wśród członków Towarzystwa i propagowanie jej wyników.
6. Współpraca z przedstawicielami innych dyscyplin nauki i techniki na rzecz rozwoju uroginekologii.
7. Reprezentowanie interesów lekarzy i fizjoterapeutów pracujących w dziedzinie uroginekologii oraz
   członków Towarzystwa wobec władz publicznych, zawodowych i samorządowych w kraju i za granicą.
8. Kształtowanie i utrwalanie postaw etycznych wśród członków Towarzystwa.
9. Popularyzowanie wiedzy i osiągnięć w diagnostyce, zapobieganiu i leczeniu inkontynencji i obniżenia
   narządu rodnego oraz rekonstrukcji dna miednicy.
10. Współdziałanie z władzami, towarzystwami i organizacjami naukowymi, społecznymi i zawodowymi w kraju i
    za granicą.

§7.
Towarzystwo realizuje swoje cele w szczególności poprzez:

1. Popularyzowanie zagadnień związanych z diagnostyką i leczeniem chorób ginekologicznych i urologicznych
   oraz innych dotyczących inkontynencji i obniżenia narządu rodnego oraz z rekonstrukcją dna miednicy.
2. Opracowywanie standardów diagnostyki i leczenia inkontynencji i obniżenia narządu rodnego oraz
   rekonstrukcji dna miednicy w oparciu o aktualne, wiarygodne informacje naukowe.
3. Opiniowanie działań medycznych i formułowanie zaleceń z zakresu uroginekologii.
4. Organizację zebrań, posiedzeń, zjazdów i konferencji naukowych, a także warsztatów, szkoleń i kursów w
   dziedzinie uroginekologii.
5. Wydawanie certyfikatów dla osób kończących kursy organizowane lub afiliowane przez Towarzystwo.
6. Działalność informacyjną, edukacyjną i wydawniczą.
7. Współpracę z innymi towarzystwami naukowymi, instytucjami naukowymi, społecznymi, zawodowymi i
   samorządowymi w kraju i za granicą.
8. Inicjowanie badań naukowych, ogłaszanie konkursów na prace naukowe.
9. Nagradzanie prac naukowych.
10. Przyznawanie stypendiów naukowych.
11. Promowanie i ułatwianie kontaktów z ośrodkami ginekologicznymi, urologicznymi, chirurgicznymi i
    fizjoterapeutycznymi w kraju i za granicą.
12. Współdziałanie z władzami publicznymi i izbami lekarskimi w organizacji opieki uroginekologicznej w
    Polsce.
13. Współpracę z uczelniami medycznymi, instytucjami naukowymi i władzami publicznymi w opracowaniu
    programów nauczania uroginekologii, a także programów i organizacji specjalizacji w zakresie
    uroginekologii oraz innych dyscyplin, w których niezbędna jest znajomość diagnostyki i leczenia
    inkontynencji, obniżenia narządu rodnego oraz rekonstrukcji dna miednicy.
14. Udział przedstawicieli Towarzystwa w komisjach przeprowadzających egzaminy specjalizacyjne i w komisjach
    konkursowych dotyczących obsady stanowisk.
15. Współpracę w zakresie uroginekologii z konsultantami krajowymi różnych specjalności.
16. Podejmowanie wszelkich innych działań służących realizacji celów statutowych.

§ 8.

1. Towarzystwo może zawierać porozumienia i umowy w sprawie współdziałania dla realizacji celów statutowych
   z innymi stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami krajowymi i zagranicznymi.
2. Dla osiągnięcia celów statutowych Towarzystwo może prowadzić działalność gospodarczą zgodnie z
   obowiązującymi przepisami prawa.

Rozdział 3.
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§9.

1. Członkiem Towarzystwa może być osoba fizyczna lub osoba prawna, z zastrzeżeniem, że osoba prawna może
   mieć jedynie status członka wspierającego Towarzystwa.
2. Członkami Towarzystwa mogą być obywatele polscy, jak również cudzoziemcy, niezależnie od tego czy
   posiadają miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej.

§10.
Członkowie Towarzystwa dzielą się na:

1. członków zwyczajnych,
2. członków honorowych,
3. członków wspierających.

§11.

1. Członkiem zwyczajnym może być lekarz, fizjoterapeuta lub inna osoba wykazująca dorobek zawodowy z
   zakresu uroginekologii lub nauk pokrewnych, bądź absolwent wyższej uczelni wykazujący zainteresowanie
   zagadnieniami związanymi z leczeniem inkontynencji i obniżenia narządu rodnego oraz z rekonstrukcją dna
   miednicy.
2. Członkiem honorowym może, za jej zgodą, zostać osoba szczególnie zasłużona dla nauki i Towarzystwa – tę
   godność nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu Towarzystwa.
3. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana wspieraniem działalności
   Towarzystwa. Osoba prawna bierze udział w pracach Towarzystwa za pośrednictwem swojego przedstawiciela.
4. Przyjęcie w poczet członków Towarzystwa, o których mowa w ust. 1 i 3, następuje po złożeniu pisemnej
   deklaracji i akceptacji przez Zarząd Towarzystwa.

§12.

1. Członkowie zwyczajni mają prawo do:
   1. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Towarzystwa;
   2. uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu;
   3. uczestniczenia w zebraniach, naradach, odczytach, konferencjach, szkoleniach itp. organizowanych
      przez Towarzystwo;
   4. działania na rzecz Towarzystwa zgodnie z zainteresowaniami.
2. Członek zwyczajny obowiązany jest do:
   1. aktywnego uczestnictwa w pracach Towarzystwa oraz propagowania jego celów i programu;
   2. przestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał władz Towarzystwa;
   3. regularnego i terminowego opłacania rocznej składki członkowskiej w wysokości ustalonej przez
      Zarząd oraz innych świadczeń obowiązujących w Towarzystwie.
3. Członkowie honorowi mają wszystkie prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem czynnego i biernego prawa
   wyborczego, ponadto są zwolnieni z obowiązku opłacania składek członkowskich. Są obowiązani do działania
   na rzecz Towarzystwa oraz przestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał władz Towarzystwa.

§13.

1. Członek wspierający z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego posiada prawa określone w § 12 ust.
   1 pkt. 2 – 4.
2. Członek wspierający ma prawo brać udział w posiedzeniach Towarzystwa
   z głosem doradczym.
3. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się
   z zadeklarowanych świadczeń oraz przestrzegania Statutu i uchwał władz Towarzystwa.

§14.

1. Członkostwo w Towarzystwie ustaje w przypadku:
   1. dobrowolnego wystąpienia członka zgłoszonego na piśmie Zarządowi Towarzystwa;
   2. skreślenia przez Zarząd za nieopłacenie składek członkowskich do końca trzeciego kwartału roku,
      za który jest należna składka, mimo pisemnego upomnienia, przy czym członek Towarzystwa może być
      przyjęty ponownie na zasadach ogólnych po uregulowaniu zaległych składek;
   3. wykluczenie przez Zarząd w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem Sądu na dodatkową karę utraty
      praw publicznych.
2. Członkostwa honorowego może pozbawić Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu.
3. Skreślenie przez Zarząd z listy członków wspierających może odbyć się w momencie utraty osobowości
   prawnej.
4. Od uchwał o skreśleniu z listy członków i wykluczeniu z Towarzystwa przysługuje odwołanie do Walnego
   Zgromadzenia w terminie 30 dni.

Rozdział 4.
STRUKTURA ORGANIZACYJNA
§15.

§16.

1. Kadencja władz Towarzystwa trwa 3 lata.
2. Prezes, Prezes Elekt i członkowie Zarządu wybierani są w drodze tajnego głosowania bezwzględną
   większością głosów przez Walne Zgromadzenie.
3. Jeżeli szczególne postanowienia Statutu nie stanowią inaczej, uchwały wszystkich władz zapadają zwykłą
   większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania (quorum). W
   przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego obrad.
4. W przypadku ustąpienia członków Władz Towarzystwa w czasie kadencji Zarządowi przysługuje prawo
   kooptacji spośród członków Towarzystwa, z tym, że liczba dokooptowanych nie może przekroczyć jednej
   trzeciej liczby członków pochodzących z wyboru.

WALNE ZGROMADZENIE
§17.

1. Najwyższą władzą Towarzystwa jest Walne Zgromadzenie członków zwoływane przez Zarząd.
2. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne lub nadzwyczajne. Walne Zgromadzenia odbywają się nie rzadziej niż
   co 3 lata.
3. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zgromadzenia Zarząd zawiadamia członków co najmniej na 30
   dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
4. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności w pierwszym terminie co
   najmniej połowy uprawnionych do głosowania, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

§18.
W Walnym Zgromadzeniu udział biorą:

1. Z głosem stanowiącym członkowie: zwyczajni i honorowi.
2. Z głosem doradczym członkowie: wspierający i zaproszeni goście.

§19.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

1. Ustalanie kierunków i programu działania Towarzystwa.
2. Przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu, Komisji Rewizyjnej.
3. Udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej.
4. Rozpatrywanie innych spraw wniesionych przez ustępujące władze Towarzystwa.
5. Wybór Prezesa oraz Prezesa Elekta.
6. Wybór Członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego.
7. Uchwalanie zmian Statutu.
8. Nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego.
9. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Towarzystwa.
10. Podejmowanie innych uchwał, które wymagają decyzji Walnego Zgromadzenia.
11. Wiążące Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają w pierwszym terminie przy obecności członków w liczbie 50
    % +1, w drugim terminie bez względu na liczbę członków.

§20.

1. Obrady Walnego Zgromadzenia powinny być protokołowane.
2. Protokół podpisuje Przewodniczący i Sekretarz Zgromadzenia.

§21.

SKŁAD i FUNKCJE ZARZĄDU
§22.

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Towarzystwa, zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia,
   reprezentuje Towarzystwo na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zgromadzeniem.
2. W skład Zarządu wchodzą Prezes, Wiceprezes, Sekretarz i Skarbnik.
3. Funkcje w Zarządzie wyznacza się na posiedzeniu Zarządu, przy czym Prezes wskazuje Wiceprezesa
   Zarządu.
4. Zarząd Towarzystwa upublicznia regulamin i zasady swego działania.
5. Posiedzenie Zarządu odbywa się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

§23.
Do zakresu działania Zarządu należy:

1. realizacja celów Towarzystwa oraz uchwał Walnego Zgromadzenia;
2. określanie szczegółowych kierunków działania według celów zawartych w Statucie;
3. ustalenie budżetu i preliminarzy;
4. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zgromadzeniu;
5. uchwalanie wysokości składek członkowskich;
6. wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Towarzystwa;
7. reprezentowanie Towarzystwa na zewnątrz i działanie w jego imieniu;
8. uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie;
9. powoływanie i odwoływanie komisji z określeniem ich zadań;
10. zwoływanie Walnego Zgromadzenia;
11. podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich (przyjmowanie, wykluczanie, zawieszanie);
12. zarządzanie majątkiem Towarzystwa;
13. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego;
14. organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej;
15. przyjmowanie i zwalnianie pracowników Biura Zarządu;
16. podejmowanie wszystkich decyzji niezastrzeżonych dla innych władz Towarzystwa.

§24.

1. Zarząd Towarzystwa wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Zarządu. Pracą Biura kieruje Prezes Zarządu
   lub upoważniony przez niego członek Zarządu Towarzystwa.
2. Pracownicy Biura pracują w oparciu o regulaminy pracy i zakresy obowiązków zatwierdzonych przez Zarząd
   Towarzystwa.

§25.

1. Prezes Zarządu wybierany jest na okres jednej kadencji bez możliwości ponownego powołania do pełnienia
   tej samej funkcji w kolejnej kadencji.
2. Prezes Elekt pełni funkcję Prezesa Zarządu przez okres następnej kadencji po upływie kadencji Prezesa
   Zarządu.
3. Towarzystwo reprezentuje Prezes i jeden z Członków Zarządu (reprezentacja łączna), z zastrzeżeniem
   postanowień §31 ust. 2 Statutu.

KOMISJA REWIZYJNA
§26.

1. Komisja Rewizyjna jest władzą Towarzystwa powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością i
   posiadającą kompetencje dyscyplinarne.
2. Komisja Rewizyjna wybierana jest przez Walne Zgromadzenie i składa się z 3 członków, w tym
   Przewodniczącego, jego Zastępcy oraz Sekretarza wybieranych spośród siebie.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Towarzystwa.
4. Decyzje Komisji Rewizyjnej zapadają większością głosów.
5. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.

§27.

1. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
   1. kontrolowanie co najmniej raz w roku bieżącej działalności Towarzystwa;
   2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i lustracji;
   3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w razie stwierdzenia niewywiązywania
      się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania zebrania
      Zarządu;
   4. zwołanie Walnego Zgromadzenia, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym
      Statutem;
   5. składanie na Walnym Zgromadzeniu wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium
      władzom Towarzystwa;
   6. kontrola opłacania składek członkowskich;
   7. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zgromadzeniu;
   8. nakładanie następujących kar organizacyjnych:
      1. upomnienia;
      2. nagany;
      3. usunięcia z Zarządu Towarzystwa – w przypadku naruszenia postanowień Statutu.
         Postępowanie w takiej sprawie odbywa się na zasadach określonych w procedurze karnej.
2. Od decyzji Komisji Rewizyjnej w sprawach regulaminowych i dyscyplinarnych przysługuje prawo odwołania do
   Walnego Zgromadzenia na co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. Uchwała Walnego
   Zgromadzenia jest ostateczna.
3. Szczegółowy zakres działania Komisji Rewizyjnej określa regulamin uchwalony przez Komisję Rewizyjną.

SĄD KOLEŻEŃSKI
§28.

1. Sąd Koleżeński składa się z 3 członków Towarzystwa, tym Przewodniczącego, jego Zastępcy oraz Sekretarza
   wybieranych spośród siebie.
2. Do kompetencji Sądu Koleżeńskiego należy rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami oraz związanych z
   przestrzeganiem postanowień Statutu Towarzystwa, uchwał i decyzji władz Towarzystwa.
3. Szczegółowy zakres działania Sądu Koleżeńskiego określa Regulamin uchwalony przez Sąd Koleżeński.
4. Orzeczenia Sądu Koleżeńskiego są ostateczne.

Rozdział 5.
MAJĄTEK i FUNDUSZE
§29.